公司股权转让职工有补偿金吗

在现实社会中公司的成立是要符合一定的条件的,很多时候公司面临一些困难,股东想要将自己手里的股权转让出去,这样的话就要经过股东大会同意,那么公司股权转让的时候职工是否有补偿金呢?下面由成都律师小编为读者进行的解答。

一、公司股权转让职工有补偿金吗如果是股东转让股权,公司其他均不变,那不影响劳动合同的继续履行,就不涉及员工赔偿或者补偿问题。也就是说股权转让与赔偿补偿没有必然联系。只有股权转让导致员工被解雇等问题发生,直接使员工合法权益受到侵害时,才考虑补偿赔偿问题。二、法律规定《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。以上就是小编整理的内容,按照规定如果是股东转让股权但是公司的其他事项并没有发生改变的情况下是不需要支付员工赔偿金的,对员工并没有什么影响,但是如果公司辞退员工就不一样了。如果还有什么疑问,可以咨询成都律师相关律师。

作者:stone,如若转载,请注明出处:http://www.028yy.cn/uncategorized/2021/7524/

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注